top of page

La Méthode 3.0
L’Ingénierie de la Transformation

Au-delà du conseil, une ingénierie de la performance.

Le secteur de la restauration ne traverse pas une simple crise passagère, il vit une mutation profonde. Les méthodes de gestion d'hier sont devenues les angles morts d'aujourd'hui.

Pour répondre à ces nouveaux enjeux, Le Labo du Pas Sage a modélisé la Méthode 3.0 : une approche systémique qui ne se contente pas de soigner les symptômes, mais qui reconstruit les fondations de votre établissement.

À travers 6 piliers interconnectés, nous transformons votre restaurant en une structure robuste, capable d’allier rentabilité record, impact positif et liberté retrouvée.

Découvrez les leviers qui vont faire passer votre établissement du mode survie au pilotage de précision.

6 leviers interconnectés pour passer du mode survie au pilotage de précision.

Je veux une image qui symbolise l'ingéniosité de la carte d'un restaurant.jpg

L'Ingénierie de Carte

Ingénierie de Carte

Marge & Profit

Le concept : Votre carte n'est pas un menu, c'est votre premier outil financier.

L'action : Analyse de la popularité et de la rentabilité (Menu Engineering). Nous indexons vos prix sur l'inflation réelle et optimisons vos fiches techniques pour protéger chaque centime de marge brute.

Le gain : Une hausse immédiate de la rentabilité sans sacrifier la qualité.

photo-1-4.jpg

L'Expérience Client

L'Expérience Client

Marketing & Identité

Le concept : Ne vendez pas des plats, vendez une destination.

L'action : Audit du parcours client (du premier clic Google à l'addition). Storytelling de marque et optimisation de la visibilité digitale pour remplir vos tables même les jours de pluie.

Le gain : Un flux de clients habitués et une présence accrue sur les réseaux sociaux

Une image pour symboliser l'importance du capital humain dans un restaurant.jpg

Le capital humain

Le Capital Humain

Fidélisation & Culture

Le concept : Le recrutement est un marketing ; le management est une rétention.

L'action : Création d'une "Charte du Pas Sage" pour attirer les talents par les valeurs. Mise en place de plannings intelligents et de processus d'intégration (Onboarding) pour supprimer le turnover chronique.

Le gain : Une équipe stable, engagée et une paix sociale retrouvée pour le patron.

une image qui symbolise l'hygiène opérationnelle d'un restaurant.jpg

L'Hygiène Opérationnelle

L'Hygiène Opérationnelle

Process & Normes

Le concept : La rigueur est invisible, mais son absence est fatale.

L'action : Automatisation du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) et optimisation des flux en cuisine pour gagner en rapidité et en sécurité. Moins de stress lors des contrôles, plus de fluidité en service.

Le gain : Une sérénité administrative et une productivité accrue.

une image qui symbolise le pilotage financier d'un restaurant (1).jpg

Le Pilotage de l'Exploitation

Le Pilotage de l'Exploitation

Gestion & Cash-Flow

Le concept : On ne gère que ce que l'on mesure.

L'action : Implémentation de tableaux de bord simplifiés. Suivi des ratios en temps réel (matière, personnel, frais généraux) pour identifier les fuites de trésorerie avant qu'elles ne deviennent critiques.

Le gain : Une visibilité totale sur votre banque à J+30.

une image qui symbolise la résilience durable d'un restaurant, l'approvisionnement en circ

La Résilience Durable

La Résilience Durable

Éco-responsabilité

Le concept : La sobriété est le nouveau luxe (et le nouveau profit).

L'action : Réduction drastique du gaspillage alimentaire, optimisation énergétique et sourcing direct. Nous transformons votre impact écologique en un argument de vente et une baisse de vos charges fixes.

Le gain : Un établissement prêt pour les normes de 2030 et une image de marque forte.

Ces 6 piliers sont les fondations de votre futur établissement. Votre diagnostic 360° mesurera votre score sur chacun d'entre eux

Analyser mon établissement
bottom of page